Edunauta- Sguardi agli Orizzonti Educativi
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ISTITUTO HANNEKE TE BRAAKE

Via G.B. Serralunga 27 Biella 13900 Piemonte (BI)
Destinatari: Secondarie di II grado

Telefono: 351 8306699
Sito web: https://www.bigpicturelearning.it
E-mail: info@bigpicturelearning.it


+ Quadro pedagogico

Apprendimento interattivo (apprendimento in chiave dinamica e collaborativa)

Didattica esperienziale

Didattica innovativa e sperimentale

Didattica interdisciplinare (trasversale tra le discipline)

Didattica personalizzata

Organizzazione di ambienti di apprendimento flessibili e diversificati

Processi di insegnamento-apprendimento attivo (alunni attori del loro sapere)

Utilizzo delle opportunità offerte dalle ICT e dai linguaggi digitali

+ Descrizione del metodo

Prima dell’ingresso lo studente e i suoi familiari svolgono degli incontri con Advisor e Staff di direzione.
Valutata la possibilità di inserimento, lo studente può sperimentare la scuola per un periodo di due settimane al termine delle quali esprime la sua volontà di continuare o meno.
Al contempo i compagni di classe si riuniscono per votare l’accoglienza del nuovo membro.
Nell’esperienza, l’attività di primo filtro condotta dagli Advisor ha fatto in modo che mai nessun ragazzo venisse respinto dai compagni, favorendone così una accoglienza più partecipata.
Nella scuola Big Picture Learning, non esiste la campanella, il docente calibra la sua lezione sulla base della situazione del gruppo classe e dell’interesse che un argomento è riuscito a suscitare.
L’agenda settimanale varia e tra una lezione e l’altra è sempre previsto uno spazio libero a disposizione di studenti e docenti.
Durante il percorso di studio e sempre all’interno dell’orario scolastico, gli studenti sono affiancati a diversi professionisti (mentori) sulla base dei loro interessi per poter allenare le proprie competenze.
I genitori ricevono settimanalmente una e-mail di aggiornamento sulle attività svolte e sulla programmazione della settimana successiva. Vengono coinvolti nei webinar organizzati dalla scuola e periodicamente svolgono incontri alla presenza del Preside e dell’Advisor di riferimento.

+ Descrizione dell'approccio

Concetto cardine del modello è “One kid at time”.
Big Picture Learning punta tutto sulla personalizzazione del percorso garantendo però che questo processo si svolga in un ambiente relazionale sano e di continuo stimolo.
L’idea originaria fonda il cammino educativo sull’interconnessione di alcuni pilastri fondamentali, che concorrono nel generare l’ambiente di formazione ideale:
- Relazione: attraverso la quale si sviluppa il cammino trasversale e globale dell’allievo.
- Rilevanza: nel percorso scolastico l’attività didattica si coniuga progressivamente alle necessità e alle passioni dei giovani così da accendere la loro motivazione.
- Rigore: si intende il costante impegno dello studente per raggiungere con successo i propri obiettivi scolastici, professionali e personali o, in alternativa, affrontare efficacemente gli insuccessi, trasformandoli in strumenti di crescita.
- Responsabilità: è fondamentale che gli studenti sappiano rispondere delle proprie azioni e delle proprie scelte, delle sfide e delle difficoltà della società in cui sono inseriti.
- Rispetto: per valorizzare il riguardo, la considerazione e l’empatia per sé stessi, gli altri e l’ambiente nel suo complesso.

Appartiene alla rete scolastica Rete scolastica

Competenze chiave europee Informazioni


Competenza personale sociale:
Competenza imprenditoriale:
Competenza in materia di cittadinanza:
Competenza espressione culturale:


Competenza personale sociale e capacità di imparare Informazioni
36%
84.62%
Capacità di riflettere su se stessi e individuare le proprie attitudini

Capacità di imparare e di lavorare sia in modalità collaborativa sia in maniera autonoma

Capacità di lavorare con gli altri in maniera costruttiva

Capacità di comunicare costruttivamente in ambienti diversi

Capacità di creare fiducia e provare empatia

Capacità di esprimere e comprendere punti di vista diversi

Capacità di negoziare

Capacità di concentrarsi, di riflettere criticamente e di prendere decisioni

Capacità di gestire il proprio apprendimento e la propria carriera

Capacità di mantenersi resilienti

Capacità di favorire il proprio benessere fisico ed emotivo

Fonte dato: competenze personali

Competenza imprenditoriale Informazioni
36%
92.86%
Creatività e immaginazione

Capacità di pensiero strategico e risoluzione dei problemi

Capacità di trasformare le idee in azioni

Capacità di riflessione critica e costruttiva

Capacità di assumere l'iniziativa

Capacità di lavorare sia in modalità collaborativa in gruppo sia in maniera autonoma

Capacità di comunicare e negoziare efficacemente con gli altri

Capacità di gestire l'incertezza, l'ambiguità e il rischio

Capacità di possedere spirito di iniziativa e autoconsapevolezza

Capacità di essere proattivi e lungimiranti

Capacità di coraggio e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi

Capacità di motivare gli altri e valorizzare le loro idee, di provare empatia

Capacità di accettare la responsabilità

Fonte dato: competenze imprenditoriali

Competenze in materia di cittadinanza Informazioni
36%
100.00%
Capacità di impegnarsi efficacemente con gli altri per un interesse comune o pubblico

Capacità di pensiero critico e abilità integrate nella soluzione dei problemi

Fonte dato: competenze di cittadinanza

Competenze espressione culturale Informazioni
36%
75.00%
Capacità di esprimere esperienze ed emozioni con empatia

Capacità di riconoscere e realizzare le opportunità di valorizzazione personale, sociale o commerciale mediante le arti e le altre forme culturali

Curiosità nei confronti del mondo, apertura per immaginare nuove possibilità

Fonte dato: competenze espressione culturale



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