Edunauta- Sguardi agli Orizzonti Educativi
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Un Mondo a Colori

via Baden Powell 6/7 Cirò Marina 88811 Calabria (KR)
Destinatari: Nido, Scuola dell'infanzia

Telefono: 3791426372
Sito web: https://www.cooperativaunmondoacolori.it/
Pagina social: https://www.facebook.com/profile.php?id=61550240343613
E-mail: unmondoacolori2018@libero.it


+ Quadro pedagogico

Un Mondo a Colori crede in un’educazione in cui i bambini non siano solo spettatori indiretti, ma co-costruttori del loro apprendimento e del loro mondo interiore.
Il gruppo è microcosmo di cittadinanza attiva: condividere, confrontarsi, riconoscere le differenze valorizzandole risulta essere quindi fondamentale. In un contesto sociale sempre più veloce e orientato alla performance, il metodo educativo riconosce l’importanza di saper rallentare, rispettando i tempi evolutivi e i bisogni di ciascun bambino.

Tutto questo permette di promuovere uno sviluppo armonico del minore che sia integrato da mente, cuore e relazioni. L’educazione, per questa scuola, rappresenta un'atto di libertà ma allo stesso tempo di responsabilità.
Il learning by doing risulta essere strumento per creare. Una modalità per favorire il gioco progettato e la sperimentazione sensoriale; così che si costruisca autonomia, consapevolezza e capacità di innovare. 


+ Descrizione del metodo

Il metodo si concretizza in un insieme di pratiche educative quotidiane, pensate per sostenere i minori nel loro percorso di crescita e di autonomia. Gli interventi nascono da un’attenta osservazione dei bisogni, delle risorse e delle potenzialità di ciascuno, con l’obiettivo di costruire percorsi educativi personalizzati e flessibili.

Il lavoro educativo si basa su un apprendimento attivo e su un approccio esperienziale che valorizza il learning by doing, la sperimentazione e il coinvolgimento diretto. Attraverso queste modalità, i minori vengono stimolati a sviluppare competenze trasversali, utilizzando la relazione educativa come strumento centrale del metodo.
Gli educatori garantiscono una presenza costante, accogliente e rassicurante, finalizzata alla costruzione di legami di fiducia che favoriscano il benessere e la crescita dei minori nelle diverse fasi evolutive.
Il gruppo rappresenta uno spazio privilegiato di socializzazione, in cui si impara a condividere, a riconoscere l’altro e le sue emozioni. Gli educatori assumono quindi un ruolo di guida, promuovendo un clima di fiducia ed esplorazione e valorizzando quotidianamente la scoperta del mondo.



+ Descrizione dell'approccio

L’approccio di Un Mondo a Colori, nasce da una visione inclusiva che riconosce la centralità della persona: i minori sono soggetti attivi nel proprio percorso di crescita, sono portatori di diritti, bisogni, competenze e potenzialità. Risulta quindi fondamentale supportarli e accompagnarli nel percorso verso l’autonomia.
Orientatati a promuovere uno sviluppo armonico globale: a livello cognitivo, emotivo, relazionale e sociale. Le azioni proposte si ispirano ai principi della Convenzione ONU sui Diritti dell’Infanzia e dell’Adolescenza, promuovendo il rispetto delle differenze, la partecipazione, l’ascolto e la valorizzazione dell’unicità di ciascun individuo.

Ogni giorno l'obiettivo è quello di creare contesti accoglienti e stimolanti, in cui ognuno viene riconosciuto e valorizzato nella propria unicità e nel rispetto dei propri ritmi e tempi.
La scelta del nome “Un mondo a colori” è la rappresentazione simbolica di voler valorizzare le differenze, l’unicità, la pluralità di linguaggi ed esperienze. L’approccio attivo si basa sull’esperienza diretta e le relazione, tra educatori e pari. Viene integrato il lavoro con il territorio promuovendo valori di cooperazione e cittadinanza attiva.

Appartiene alla rete scolastica Rete scolastica

Competenze chiave europee Informazioni


Competenza personale sociale:
Competenza imprenditoriale:
Competenza in materia di cittadinanza:
Competenza espressione culturale:


Competenza personale sociale e capacità di imparare Informazioni
36%
100.00%
Capacità di riflettere su se stessi e individuare le proprie attitudini

Capacità di gestire efficacemente il tempo e le informazioni

Capacità di imparare e di lavorare sia in modalità collaborativa sia in maniera autonoma

Capacità di lavorare con gli altri in maniera costruttiva

Capacità di comunicare costruttivamente in ambienti diversi

Capacità di creare fiducia e provare empatia

Capacità di esprimere e comprendere punti di vista diversi

Capacità di negoziare

Capacità di concentrarsi, di riflettere criticamente e di prendere decisioni

Capacità di gestire il proprio apprendimento e la propria carriera

Capacità di gestire l'incertezza, la complessità e lo stress

Capacità di mantenersi resilienti

Capacità di favorire il proprio benessere fisico ed emotivo

Fonte dato: competenze personali

Competenza imprenditoriale Informazioni
36%
100.00%
Creatività e immaginazione

Capacità di pensiero strategico e risoluzione dei problemi

Capacità di trasformare le idee in azioni

Capacità di riflessione critica e costruttiva

Capacità di assumere l'iniziativa

Capacità di lavorare sia in modalità collaborativa in gruppo sia in maniera autonoma

Capacità di mantenere il ritmo dell'attività

Capacità di comunicare e negoziare efficacemente con gli altri

Capacità di gestire l'incertezza, l'ambiguità e il rischio

Capacità di possedere spirito di iniziativa e autoconsapevolezza

Capacità di essere proattivi e lungimiranti

Capacità di coraggio e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi

Capacità di motivare gli altri e valorizzare le loro idee, di provare empatia

Capacità di accettare la responsabilità

Fonte dato: competenze imprenditoriali

Competenze in materia di cittadinanza Informazioni
36%
100.00%
Capacità di impegnarsi efficacemente con gli altri per un interesse comune o pubblico

Capacità di pensiero critico e abilità integrate nella soluzione dei problemi

Fonte dato: competenze di cittadinanza

Competenze espressione culturale Informazioni
36%
100.00%
Capacità di esprimere esperienze ed emozioni con empatia

Capacità di riconoscere e realizzare le opportunità di valorizzazione personale, sociale o commerciale mediante le arti e le altre forme culturali

Capacità di impegnarsi in processi creativi sia individualmente che collettivamente

Curiosità nei confronti del mondo, apertura per immaginare nuove possibilità

Fonte dato: competenze espressione culturale

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