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Educamente si occupa di:

Supporto scolastico e all’apprendimento
Il doposcuola e l’aiuto compiti sostengono gli studenti della scuola primaria e secondaria nello sviluppo dell’autonomia nello studio e nel potenziamento delle competenze, anche attraverso laboratori dedicati ai DSA, con strategie personalizzate e un costante raccordo scuola-famiglia.

Educazione alla creatività e alle arti
I laboratori creativi ed esperienziali stimolano capacità logiche, espressive e relazionali; il laboratorio musicale favorisce fantasia, spontaneità e relazione con sé e con gli altri, mentre la musicoterapia accompagna percorsi di crescita in presenza di autismo, disturbi dell’apprendimento o del linguaggio e disagio sociale, attivando canali comunicativi non verbali e sonori.

Percorsi educativi informali e non formali
Il campo estivo e le attività di animazione offrono occasioni di socializzazione, gioco ed esperienze educative in contesti non formali, favorendo l’apprendimento e la crescita personale.

Educazione al benessere psicofisico e alla consapevolezza di sé
Attraverso il training autogeno e laboratori dedicati ad anziani e giovani adulti con disabilità, vengono promossi benessere, autonomia e consapevolezza di sé, rafforzando la dimensione psico-fisica e relazionale.

Il lavoro di ciascun socio della Cooperativa e del personale impiegato, sono: il dialogo, il confronto e la collaborazione con gli attori sociali presenti sul territorio, in particolare con gli enti invianti, i Servizi Sociali e gli Enti Locali; la capacità di reperire e coinvolgere risorse umane e professionali sul territorio; il forte impegno dei soci e dei collaboratori che consentono una implementazione delle competenze e dell’esperienza; la promozione e il sostegno di scelte programmatiche sensibili ai fenomeni sociali; l’analisi dei bisogni e la progettazione di interventi tesi all’accrescimento della qualità della vita; l’attivazione e il coinvolgimento dei diversi soggetti istituzionali e non, che possono concorrere alla risoluzione dei problemi e alla promozione del benessere sociale, valorizzando le reti di relazione; il lavoro di gruppo, orientato al raggiungimento degli scopi e basato sulla valorizzazione delle competenze; la formazione del personale per garantire un migliore svolgimento del lavoro educativo/formativo dell’équipe